झेनजियाङ आइडियल अप्टिकल कं, लिमिटेड।

  • फेसबुक
  • ट्विटर
  • लिङ्क्डइन
  • युट्युब
पेज_ब्यानर

ब्लग

सफल टोली यात्राको योजना कसरी बनाउने? आदर्श अप्टिकल सफलतापूर्वक टोली निर्माण यात्रा सम्पन्न

टिरप-५

द्रुत गतिमा चल्ने आधुनिक कार्यस्थलमा, हामी प्रायः हाम्रो व्यक्तिगत कार्यहरूमा डुब्छौं, KPI र कार्यसम्पादन लक्ष्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्छौं, तर टोली कार्यको महत्त्वलाई बेवास्ता गर्छौं। यद्यपि, योआदर्श अप्टिकलसंगठित टोली निर्माण गतिविधिले हामीलाई अस्थायी रूपमा भारी कामको बोझलाई पन्छाउन मात्र अनुमति दियो, तर हाँसो र आनन्दको माध्यमबाट हामीलाई एकअर्कासँग नजिक पनि ल्यायो, जसले मलाई गहिरो रूपमा बुझाउन मद्दत गर्‍यो कि: **एक उत्कृष्ट टोली केवल काम साझेदारहरूको संग्रह मात्र होइन, तर एक सामूहिक हो जहाँ समान विचारधारा भएका व्यक्तिहरू सँगै बढ्छन् र एकअर्काको सफलता प्राप्त गर्छन्।

बरफ तोड्ने यात्रा: अवरोधहरू तोड्दै, विश्वास निर्माण गर्दै
टोली निर्माण सत्रको पहिलो गतिविधि "आइस-ब्रेकिंग टुर" थियो। समूह तस्बिर र नि:शुल्क गतिविधिहरू मार्फत, पहिले एकअर्कासँग अपरिचित सहकर्मीहरू चाँडै परिचित भए। तिनीहरूले आफ्नो स्थितिमा भिन्नताहरू त्यागे र आरामदायी तरिकाले कुराकानी गरे। मैले याद गरें कि बैठकहरूमा सामान्यतया शान्त र संयमी रहने सहकर्मीहरूले भ्रमणको क्रममा स्वतन्त्र रूपमा कुरा गर्न सक्थे; जबकि सामान्यतया गम्भीर नेताहरूले पनि यस क्षणमा हास्यपूर्ण पक्ष देखाए। यो "डि-लेबलिङ" सञ्चार विधिले टोलीको वातावरणलाई अझ सामंजस्यपूर्ण बनायो। टोलीमा, प्रत्येक सदस्यको आफ्नै शक्ति हुन्छ। श्रमको उचित विभाजन गरेर र एकअर्कासँग सहकार्य गरेर मात्र अधिकतम दक्षता हासिल गर्न सकिन्छ।
२. प्रतिस्पर्धा र सहयोग: चुनौतीहरूको सामना गर्दै केन्द्रकेन्द्रीय शक्तिलाई एकताबद्ध गर्ने
सबैभन्दा प्रभावशाली भाग "रमाइलो खेलहरू" खण्ड थियो, जहाँ सबै विभागहरूले एकअर्कासँग प्रतिस्पर्धा गर्न मिश्रित टोलीहरू गठन गरे। चाहे त्यो बेलुनहरू सन्तुलन गर्ने होस् वा "म तिमीलाई कोर्छु, तिमी मलाई कोर्छु" खेल, सबैले टोलीको सम्मानको लागि लड्न आफ्नो सबै थोक दिए। चाखलाग्दो कुरा के छ भने, काममा पहिले प्रतिस्पर्धात्मक सम्बन्धमा रहेका सहकर्मीहरू अब सँगै काम गर्ने टोलीका साथी बनेका छन्। जित्नु वा हार्नु महत्त्वपूर्ण थिएन; महत्त्वपूर्ण कुरा के थियो भने प्रक्रियाको क्रममा, हामीले "साझा लक्ष्यको लागि सबै प्रयास गर्ने" भावना सिक्यौं। प्रतिस्पर्धाले सम्भावनालाई बाहिर निकाल्न सक्छ, तर सहकार्यले ठूलो सफलता निम्त्याउँछ। प्रत्येक टोली सदस्यको संयुक्त प्रयास बिना उद्यमको विकास हासिल गर्न सकिँदैन।

III. सारांश र दृष्टिकोण: टोली निर्माणको महत्त्व मनोरञ्जनभन्दा बाहिर जान्छ
यो टोली निर्माण गतिविधिले मलाई टोलीको मूल्यको पुनर्मूल्याङ्कन गर्न सक्षम बनायो। यो केवल एकता बढाउने तरिका मात्र होइन; यो कर्पोरेट संस्कृति फैलाउने माध्यम पनि हो। आरामदायी वातावरणमा, हामीले कम्पनीको दृष्टिकोणको स्पष्ट बुझाइ प्राप्त गर्यौं र कम्पनीसँग मिलेर बढ्ने हाम्रो विश्वासलाई बलियो बनायौं।

टोली निर्माणको महत्त्व छोटो आराममा मात्र नभई टोलीका सदस्यहरूलाई सहकार्य मार्फत गहिरो सम्बन्ध स्थापित गर्न सक्षम बनाउनुमा पनि निहित छ। यो गतिविधिले मलाई महसुस गरायो कि **एक उत्कृष्ट टोली जन्मिँदैन तर बारम्बार समायोजन, चुनौती र वृद्धि मार्फत निर्माण हुन्छ। भविष्यमा,आदर्श अप्टिकलहाम्रो कामलाई अझ सकारात्मक दृष्टिकोणका साथ अगाडि बढाउनेछ र टोलीसँग मिलेर अझ बढी मूल्य सिर्जना गर्नेछ!


पोस्ट समय: मे-३०-२०२५